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带量采购破局2018年，被称为“史上最强”的国家医疗保障局宣布组建，承担了统筹医疗、医保、医药“三医联动”改革的重任。作为肩负重任的国家医疗保障局的掌门人，国家医保局首任局长胡静林胡的一举一动一言一行都备受关注。上任出行调研的第一站选在三明，第二站选在上海，都没有离开“医疗保障”这一本质工作。

2日，韩国政府宣布系列限制入境措施，包括从4日起，禁止14天内到访过湖北的外国人入境，并暂停济州道免签入境制度等。文在寅表示，这是为保护本国国民安全的一项不得已的防控措施。据韩联社早前报道，韩国外交部1月30日曾表示，为助力中国抗击疫情，决定向中国紧急提供价值达500万美元的防疫物资，包括200万只口罩、100万只医用口罩、10万件防护服和10万副保护镜。（海外网 刘强）

大学期间，李伟认识了孙某某，后两人结为夫妻。其时，孙父经商办企业，家族生意越做越大。李伟曾说，1986年他们家的存折上就有200多万元。婚后，岳父和妻子的生意蒸蒸日上，而李伟每月几十元的微薄工资对家庭的贡献简直可以忽略不计。李伟开始心理失衡，自甘堕落。

一轮融资膝斩：联合办公行业入冬先兆程路是国内一家大型联合办公企业的项目管理人员，他近日刚刚办好了离职手续。“去年下半年开始突然就不行了。”回忆过去一年的发展时，他说道。身边的同事也已经相继离职，据程路描述，去年下半年开始，北京很多中心地段的办公楼里都出现了整层退租的现象，包括国贸等区域的退租率攀升。

海底捞把这种服务态度一以贯之到底的结果的背后，是其成熟的人力资源制度体系在支撑。海底捞服务的底层逻辑绝不仅仅是服务员的培训，而是一套完整的管理和人才激励机制，为此还专门成立了人才培养中心——海底捞大学。海底捞大学为门店储备干部，只培训大堂经理或店长，员工需要脱产培训，大堂经理5—7天，店长2周，主要学习制度制定和实操案例。它是一个流动班级，哪个地区学员报名满足数量就去哪里开班，这是每个从基层做到管理的员工必须经历的过程。它对基层员工有一条明确的晋升路线，在这里，员工能看到自己的未来。

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