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选择：火线回归11月8日，华住集团披露其新战略目标，同时宣布了季琦和张敏的新职务以及新的业务中心。在业界看来，相比于业务调整而言，负面风波尚未平息，季琦便“火线”回归CEO之位，这一新变化似乎更显意味深长。季琦在声明中表示：“在张敏的领导下，过去五年来，华住的成长和业绩令人瞩目。我和张敏共同决定，将按照这种新安排继续合作，同时发展华住的国内和国际业务。”

各地税务部门也纷纷立足地区实际，推出一系列便民服务举措，确保增值税改革红利落到实处。北京市税务部门围绕“优化税收营商环境 助力经济高质量发展”主题，联合举办税收政策解读会，帮助企业更好地理解增值税改革政策。在上海，为让更多纳税人了解增值税改革相关政策，税务部门通过办税服务厅、税务网站、12366纳税服务热线、微博微信等途径，多平台、多维度、立体化地开展对内对外政策培训辅导。山东、内蒙古、青海等地税务部门建立由税收业务骨干组成的政策宣传辅导小组，到重点税源企业进行一对一上门服务。（记者 吴秋余）

2013年郎平执教国家队，任命惠若琪为中国女排的队长，她肩上的担子更重了。朱婷的出现让她一度陷入迷惘，幸好郎导的开导让她明白自己必须要转型。过去她的防守比较一般，伦敦奥运会对日本队时被对方主攻的小斜线进攻追着打，郎导执教以后她苦练防守，下三路技术有了突飞猛进的进步。她学会了如何做队长，自由人林莉就说：“惠姐从来都是主动承担责任，对我照顾有加，从来不埋怨新队员。这么好的人，怎么就经历这么多磨难。”

铅笔道“互联网金融巨头宜信公司大裁员，上午开会，下午直接报名单，月底要裁完三分之一，凛冬将至。”近日，一则宜信裁员的消息引起热议。铅笔道联系多名宜信员工核实此事，对方均表示不知情，截至发稿前，官方还未就此事回应。不过也有“宜信员工”继续发帖感叹，“年底被裁员，年终奖没得领，走的时候就发我几千块钱，裁员信息实锤。”

这意味着小米告别了曾经引以为傲的扁平化管理。过去的小米只有三个层级：联合创始人-部门负责人-员工，并且奉行不打卡、不设KPI的政策。《财经》杂志援引小米一位员工的话称，小米目前上班要打卡，在今年春节后考勤尤其严格，部门也设有KPI。一位要求匿名的小米员工也向虎嗅证实，上述一切目前正在推进过程中，还没有全部落实完成，雷军也还没有发布全员邮件就层级化管理进行解释，应该是等到全部完成了才会“官宣”。

乌克兰大使馆称这部电影是来自俄罗斯的“政治宣传”，并希望美国的乌克兰社区联合起来促使当地影院禁映这部电影。据“今日俄罗斯”2月19日报道，《T-34》原本计划自2月17日起在美国和加拿大20座城市的24家影院放映一周，但由于一些在美乌克兰人的压力，该片在旧金山的放映已经被取消，而在波士顿则转移至另一家电影院。